У межах цієї стратегічної цілі проєкту проведено роботу зі створення платформи для обміну досвідом музейників. 27 серпня 2025 року відбувся IV Форум музейних працівників «Музей сьогодні: локальні відповіді на глобальні виклики», який став ключовою регіональною подією для музейної спільноти Кіровоградщини. У форумі взяли участь майже 50 осіб — музейники області, експерти, представники громадських організацій та партнерських інституцій. Захід проходив у змішаному форматі — офлайн і з онлайн-трансляцією для колег з інших громад. Форум став платформою для обговорення стратегій розвитку музейної справи в умовах повномасштабної війни, пошуку нових форм роботи, натхнення та професійного обміну.
8 жовтня 2025 року було проведено обласний методичний семінар «Музеї як комунікативний та освітній простір», на якому йшлося про просвітницьку місію музеїв, цифрові ресурси для підтримки ментального здоров’я, інклюзивність музейного простору, адаптацію експозицій до потреб різних цільових груп та інші актуальні теми.
Крім того, було проведено дев’ять культурно-освітніх заходів, з яких шість тематичних зустрічей для внутрішньо переміщених осіб, молоді та людей старшого віку. Для дітей реалізовано три спеціалізовані заходи в межах освітньої програми «Тварини минулого і сучасного світу», у межах якої відбулися тематична екскурсія «Доісторичні тварини, які жили на території України», квест експозицією «Природа», інтерактивна лекція «Рідкісні тварини України», квіз «Хто я? Дізнайся тварину за підказками», присвячений унікальним і зникаючим видам тварин України, а також тематична бесіда й майстер-клас «Цікавий та різноманітний тваринний світ Кіровоградщини» (виготовлення тварин із природних матеріалів).
Загалом проведено 19 культурно-освітніх та методичних заходів для різних груп населення, участь у яких взяли понад 500 осіб. Проведення зазначених активностей сприяло залученню різних категорій населення до культурного діалогу в умовах війни. До обговорення ролі музеїв були залучені представники громадянського суспільства, освітніх закладів і внутрішньо переміщені особи.
У межах проєкту було підписано шість Меморандумів про партнерство та співпрацю між ГО «Центральноукраїнська обласна спілка музейних працівників» та іншими громадськими організаціями й інституціями що сприяє зміцненню професійних зв’язків та спільному впровадженню ініціатив у музейній сфері.
Таким чином Проєкт посилив професійні зв’язки між музеями, обмін досвідом і впровадження нових форматів роботи з громадами. Його реалізація сприяла зміцненню спроможності музеїв адаптуватися до кризових умов і діяти як відкриті, інклюзивні культурні простори. Крім того, проєкт посилив партнерства між музеями, освітніми установами, громадськими організаціями та місцевою владою, сприяючи впровадженню європейських стандартів інклюзії, цифровізації та безбар’єрності.
Реалізована ініціатива стала важливим кроком у розвитку музеїв як просторів єднання, співпраці та зв’язку з громадою.